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Vistas:1031 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2020-12-25 Origen:Sitio
Los llamados parques acuáticos y de gestión de tres puntos, siete puntos han sido esenciales desde el concepto inicial del proyecto hasta la construcción, la construcción, la operación, el buen funcionamiento y el trabajo de gestión de operaciones científicas.
Este artículo está dirigido a la operación eficiente del aterrizaje y resume los asuntos importantes de la construcción y operación temprana del parque acuático:
Desarrollar objetivos operativos, establecer su función laboral;comprobar la carga de trabajo de cada empleado;contratar ayudantes temporales, contratistas, consultores;dividir la responsabilidad de los empleados.
Familiarizado con el informe del estudio de viabilidad, compartir objetivos financieros con empleados y equipos corporativos;formular descuentos y estrategias de marketing;establecer un sistema de entradas clasificadas y actividades de marketing;formular sistemas de emisión de billetes, como códigos, horarios comerciales, reembolsos y otros sistemas de emisión de billetes.
Establecer un sistema de regulación contable, los expedientes y documentos necesarios, planificar el área de caja.
Desarrollar un plan de marketing viable, cronograma del plan, tema, nombre, eslogan, tema musical, etc.;y preparar el marketing en redes sociales.
Establecer el objetivo, el cronograma y la planificación a largo plazo;Establecer instrucciones de tareas, objetivos actuales y a corto plazo, mantener comunicación con la junta directiva y la gerencia para formar la planificación comercial.
Inicie el registro, cree procesos, cuanto antes, mejor.Primero, debes determinar los aspectos más destacados del primer año.No creas que debe haber alguien después de completarlo.Preste atención a lo simple y conveniente, dedique la mayor energía a la construcción de nuevas instalaciones.
Desarrollar un sistema normativo con el grupo de emergencia, el sistema de estandarización debe ser revisado por el departamento competente;
El manual del empleado incluye instrucciones de tareas, reglas operativas, marcos organizacionales, instrucciones de posición, procesos básicos de los empleados, políticas de los empleados, procesos de intercambio, código de tareas diarias de los salvavidas, sistema de revisión, instalaciones de equipos, políticas relacionadas con los turistas, regulaciones, leyes y regulaciones relacionadas con los turistas, etc. . contenido.El manual del empleado debe convertirse en todas las normas de comportamiento, dejar que los empleados firmen, confirmen y acepten que el manual debe ser un registro público, no guardar el secreto, sino también hacer que el abogado inspeccione el manual del operador.
Incluyendo la selección de sistemas de seguridad para revisar el diseño;establecer un sistema de rotación de formas de vida;Elija entrenadores de salvavidas y lugares de formación para organizar la formación.
Necesita resolver el siguiente problema: ¿Necesita un proveedor de servicios de piscina?¿Quién proporcionará los servicios de catering?¿Existe algún servicio de suministro de agua determinado?¿Tiene una subcontratación de construcción de paisajes?¿Quién administrará un área con licencia?¿Existe un acuerdo de seguridad?
Desarrollar un plan de patrocinio corporativo, confiar un plan de revisión de abogados;establecer un sistema normativo, preparar materiales como publicidad, presupuesto y formularios, folletos e iniciar actividades de marketing.
Cumplir con las leyes y regulaciones, prepararse para un gran número de flujos de pasajeros, prestar atención a la seguridad, pero también preparar publicidad en los medios.
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